CONCURS : Clima se schimbă, noi putem să ne schimbăm ?
BRD Groupe Societe Generale
Salvează proiectulDescriere proiect
Schimbările climatice sunt tot mai vizibile şi un subiect care preocupă tot mai multă lume.
În luna septembrie, în marginea Summit-ului ONU pentru climă au avut loc in toată lumea proteste în special ale tinerilor care cer guvernelor sa ia masuri concrete. În Romania, tocmai am traversat una din cele mai calde veri din istorie, si deja nu mai putem trai decat sub aerul conditionat. Sub efectul global al schimbărilor climatice, viitorul anunţă temperaturi tot mai ridicate, mai ales în sudul ţării, unde in cel mai rau scenariu, temperaturile vor urca si cu 6°C. Straturi de zăpadă mai subţiri şi precipitaţii mai puţine vara, dar mai intense în general - deci mai multe inundaţii şi mai puţine resurse de apă.
Société Générale tocmai a fost clasată pe locul 1 în lume în clasamentul de sustenabilitate la capitolul Mediu, de catre agenţia de evaluare internaţională RobecoSAM, într-un raport care analizează 175 de bănci.
Grupul anunță mobilizare de fonduri la nivel de 125 miliarde de EUR pana în 2023, pentru tranziția energetică a companiilor, dar și reducerea până la 0 a expunerii pe industria cărbunelui până în 2030.
La nivelul BRD, vorbim concret deja de decizii de business - de a nu mai finanța industrii poluante și a fost creat postul de responsabil de Finanțări cu Impact Pozitiv, în Polul Corporate, pentru a impulsiona această direcție.
Măsuram anual care este impactul propriilor acțiuni asupra mediului și amprenta de carbon pe care o generăm. Rapartele noastre de sustenabilitate, care se pot consulta pe site-ul băncii ne spun că în 2018 emisiile de CO2 au fost la nivelul de 2,5 t/occupant, o cantitate relativ constantă în ultimii 3 ani.
Cât înseamnă asta? Statisticile ne spun că un copac matur absoarbe în medie 6 Kg de CO2 într-un an. Ar trebui așadar să fie plantați peste 400 de copaci /an pentru fiecare angajat ca să compensăm emisiile pe care le producem. Un efort imposibil atât logistic cât și financiar, și cu un rezultat incert, având în vedere puterea comunităților de a îngriji copacii și de a-i proteja pentru a ajunge la maturitate.
Și totuși ce putem face ?
Desigur lucruri considerate deja banale și pe care le facem la nivel individual cum ar fi să consumăm mai puține resurse, să ne gândim de două ori înainte să printăm o hârtie sau să stingem lumina după ce se termină întâlnirea. Să avemla birou o cană de apă/ cafea proprie și să nu mai utilizăm "pahare sau tacâmuri de unică folosință", ca să reducem consumul de plastic.
Sunt de asemenea lucruri pe care banca le face, cum ar fi:
- să încurajeze, când se poate, comunicarea prin skype sau videoconferințe în loc de întâlniri face to face, care înseamnă consum de combustibil sau energie, - să înlocuiască echipamentele cu unele eficiente din punct de vedere energetic. Și exemplele pot continua.
Este suficient ? Cu siguranță nu ! Putem face mai mult și putem face mai bine. Suntem deciși să începem un proces de « înverzire » a băncii noastre.
Și credem că acest plan ar trebui să plece în primul rând de la noi, cei care trăim zi de zi împreună, și știm cel mai bine că, uneori, ideile simple au cel mai mare impact.
Lansăm așadar un concurs de idei prin care putem să scădem amprenta de C02 a băncii, având în vedere două direcții:
- Gesturi pe care le putem face noi, angajații, la nivel individual.
- Lucruri pe care Banca ar trebui să le implementeze prin structurile abilitate.
Avem în vedere scăderea consumului de resurse : electricitate, energie, apă, carburant, hârtie, etc sau reducerea deșeurilor, dar și campanii sau programe de educare și comunicare a schimbărilor climatice, astfel încât să creăm un efect de bulgăre de zăpadă în intern, și poate și în extern.
Pașii pentru participare la concurs :
- Autentificare pe platforma.
- În pagina de proiect, se selectează butonul "aplică" de deasupra foto proiect, apoi completați formularul de aplicație care se deschide și iar click pe butonul "salvează" de la finalul formularului.
- Aveți grijă să completați toate câmpurile și să dați informații cât mai detaliate pentru a putea evalua fezabilitatea ideii și impactul său.
- Deadline-ul este până la 15 noiembrie 2019, ora 18.00.
- În funcție de propunerile pe care le primim, vom organiza o comisie de evaluare, care va conține atât responsabili interni, cât și reprezentanți ai ONG-urilor de mediu partenere.
- Vom selecta ideile și vom face un clasament în funcție de fezabilitatea ideii, de creativitate și îndrazneala lor.
- Cele mai bune idei vor fi implementate, cu ajutorul voluntarilor.
- Se câștigă un mediu mai curat, dar şi premii eco sau surprize pentru idei indrăzneţe şi obiective curajoase.
- Câstigătorii vor fi anuntaţi până la finalul lunii noiembrie 2019.
Mult succes tuturor !
Pentru întrebări scrieţi la cosmina.frincu@brd.ro.
Domenii de activitate
Regiuni
Profilul voluntarului dorit
La concurs pot participa angajaţi ai BRD, care sunt preocupaţi de mediu şi de cum putem construi o societate mai curată.
Toată lumea este asteptată să propună idei şi soluţii.
RESPONSABILITĂȚILE VOLUNTARULUI
Să propună idei/ soluții prin care putem să scădem amprenta de C02 a băncii, urmând pașii pentru participare la concurs :
- Autentificare pe platforma.
- În pagina de proiect, se selectează butonul "aplică" de deasupra foto proiect, apoi completați formularul de aplicație care se deschide și iar click pe butonul "salvează" de la finalul formularului.
- Aveți grijă să completați toate câmpurile și să dați informații cât mai detaliate pentru a putea evalua fezabilitatea ideii și impactul său.
- Deadline-ul este până la 1 noiembrie 2019, ora 18.00
Cele mai bune idei vor fi implementate, cu ajutorul voluntarilor.
Beneficiari suntem toți, dar cei care participă cu idei bune primesc premii, recompense și surprize, bineînțeles eco!
Durata proiectului
27 septembrie 2019 - 15 noiembrie 2019Locul desfășurării
Activități
CONCURS : Clima se schimbă, noi putem să ne schimbăm ?
Schimbările climatice sunt tot mai vizibile şi un subiect care preocupă tot mai multă lume. În luna septembrie, în marginea Summit-ului ONU pentru climă au avut loc in toată lumea proteste în special ale tinerilor care cer guvernelor sa ia masuri concrete. În Romania, tocmai am traversat una din cele mai calde veri din istorie, si deja nu mai putem trai decat sub aerul conditionat. Sub efectul global al schimbărilor climatice, viitorul anunţă temperaturi tot mai ridicate, mai ales în sudul ţării, unde in cel mai rau scenariu, temperaturile vor urca si cu 6°C. Straturi de zăpadă mai subţiri şi precipitaţii mai puţine vara, dar mai intense în general - deci mai multe inundaţii şi mai puţine resurse de apă. Société Générale tocmai a fost clasată pe locul 1 în lume în clasamentul de sustenabilitate la capitolul Mediu, de catre agenţia de evaluare internaţională RobecoSAM, într-un raport care analizează 175 de bănci. Grupul anunță mobilizare de fonduri la nivel de 125 miliarde de EUR pana în 2023, pentru tranziția energetică a companiilor, dar și reducerea până la 0 a expunerii pe industria cărbunelui până în 2030. La nivelul BRD, vorbim concret deja de decizii de business - de a nu mai finanța industrii poluante și a fost creat postul de responsabil de Finanțări cu Impact Pozitiv, în Polul Corporate, pentru a impulsiona această direcție. Măsuram anual care este impactul propriilor acțiuni asupra mediului și amprenta de carbon pe care o generăm. Rapartele noastre de sustenabilitate, care se pot consulta pe site-ul băncii ne spun că în 2018 emisiile de CO2 au fost la nivelul de 2,5 t/occupant, o cantitate relativ constantă în ultimii 3 ani. Cât înseamnă asta? Statisticile ne spun că un copac matur absoarbe în medie 6 Kg de CO2 într-un an. Ar trebui așadar să fie plantați peste 400 de copaci /an pentru fiecare angajat ca să compensăm emisiile pe care le producem. Un efort imposibil atât logistic cât și financiar, și cu un rezultat incert, având în vedere puterea comunităților de a îngriji copacii și de a-i proteja pentru a ajunge la maturitate. Și totuși ce putem face ? Desigur lucruri considerate deja banale și pe care le facem la nivel individual cum ar fi să consumăm mai puține resurse, să ne gândim de două ori înainte să printăm o hârtie sau să stingem lumina după ce se termină întâlnirea. Să avemla birou o cană de apă/ cafea proprie și să nu mai utilizăm "pahare sau tacâmuri de unică folosință", ca să reducem consumul de plastic. Sunt de asemenea lucruri pe care banca le face, cum ar fi: - să încurajeze, când se poate, comunicarea prin skype sau videoconferințe în loc de întâlniri face to face, care înseamnă consum de combustibil sau energie, - să înlocuiască echipamentele cu unele eficiente din punct de vedere energetic. Și exemplele pot continua. Este suficient ? Cu siguranță nu ! Putem face mai mult și putem face mai bine. Suntem deciși să începem un proces de « înverzire » a băncii noastre. Și credem că acest plan ar trebui să plece în primul rând de la noi, cei care trăim zi de zi împreună, și știm cel mai bine că, uneori, ideile simple au cel mai mare impact. Lansăm așadar un concurs de idei prin care putem să scădem amprenta de C02 a băncii, având în vedere două direcții:
- Gesturi pe care le putem face noi, angajații, la nivel individual.
- Lucruri pe care Banca ar trebui să le implementeze prin structurile abilitate.
- Autentificare pe platforma.
- În pagina de proiect, se selectează butonul "aplică" de deasupra foto proiect, apoi completați formularul de aplicație care se deschide și iar click pe butonul "salvează" de la finalul formularului.
- Aveți grijă să completați toate câmpurile și să dați informații cât mai detaliate pentru a putea evalua fezabilitatea ideii și impactul său.
- Deadline-ul este până la 15 noiembrie 2019, ora 18.00.
- În funcție de propunerile pe care le primim, vom organiza o comisie de evaluare, care va conține atât responsabili interni, cât și reprezentanți ai ONG-urilor de mediu partenere.
- Vom selecta ideile și vom face un clasament în funcție de fezabilitatea ideii, de creativitate și îndrazneala lor.
- Cele mai bune idei vor fi implementate, cu ajutorul voluntarilor.
- Se câștigă un mediu mai curat, dar şi premii eco sau surprize pentru idei indrăzneţe şi obiective curajoase.
- Câstigătorii vor fi anuntaţi până la finalul lunii noiembrie 2019.
Durată activitate
27 septembrie 2019 - 15 noiembrie 2019Locuri disponibile
6952Data limită pentru aplicații
15 noiembrie 2019Locul desfășurării
toată țaraTrebuie să fii logat pentru a accesa această secțiune. Click aici pentru login